多项选择题

影响员工变动率的非工作因素包括（）。

A．企业的薪酬水平
B．员工对就业地域的偏好
C．员工的家庭责任
D．员工在企业的成长空间
E．员工对企业文化的评价
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
与人力资源管理相比，人力资本管理（）。
A．更强调人的价值大小差异
B．是经理人员对员工的管理
C．认为员工是物质资本的被雇佣者
D．更重视高存量人力资本所有者的作用
E．强调员工不是成本，是企业的投资者
多项选择题
关于招聘环境的分析，下列说法正确的是（）。
A．产品数量和用工量之间呈正相关
B．发展前景好的行业会导致劳动力需求上升
C．需求约束型的市场中劳动力的供给小于需求
D．竞争对手薪酬水平增长会导致企业招聘难度加大
E．一般而言，竞争激烈的行业提高工资的能力是有限的
相关试题