多项选择题

美国心理学会在1974年发行的《教育与心理测量之标准》一书中将效度分为几个大类：即( )。

A．内容效度
B．构想效度
C．效标效度
D．区分效度
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多项选择题
在检验效标效度的相关法中( )。
A．效度系数是说明测验分数与效标资料间的相关程度
B．效标效度常用积差相关法
C．效标效度的二列相关法，用于两个变量国的一个是真正的二分称变量
D．效标效度的点二列相关法，用于两个变量中的一个是被人为的二分称变量
多项选择题
效度的性质( )。
A．具有相对性，是指对一定的目标来说的
B．测验的效度与测验的目标不需要一致
C．具有连续性，即由高至低
D．一个测验效度应该是绝对的，要么效高，要么全无效
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