多项选择题

关于用人单位单方解除劳动合同的说法，错误的有( )。

A．劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位不可以解除劳动合同
B．在预告解雇情况下，用人单位必须提前30日书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资
C．用人单位破产重整期间，可直接裁员
D．劳动者在用工单位工作期间患上职业病，用人单位可以单方解除劳动者的劳动合同
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多项选择题
关于非全日制用工的说法，符合劳动合同法的有( )。
A．可以采用口头合同形式
B．每日工作时间不得超过4小时
C．合同双方可以随时通知对方终止合同
D．劳动合同终止不需支付经济补偿金
多项选择题
在制定人力资源规划的过程中，需要考虑的因素有( )。
A．组织目标的变化
B．资本市场的变化
C．产业结构的变化
D．宏观人事政策的变化
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