单项选择题
根据《劳动法》的规定,用人单位应当承担连带责任的情形是( )。
A) 用人单位违反规定,延长劳动时间的
B) 用人单位违反法律规定的,侵害女职工和未成年工的合法权益,并对其造成损害的
C) 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的
D) 由于用人单位的原因订立的无效合同,对劳动者造成伤害的 ’
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
关于注册建造师的执业活动,下列说法中正确的是( )。
A) 建设单位的注册建造师,最多只能同时担任两个项目施工的负责人
B) 可以从事项目总承包管理、施工管理、建设工程项目管理服务、建设工程技术经济咨询
C) 经受聘单位同意,允许他人临时以自己的名义从事执业活动
D) 在保证执业成果质量的前提下,以建造师名义从事第二职业
点击查看答案
单项选择题
《建设工程安全生产管理条例》规定,由施工单位对达到一定规模的、危险性较大的分部分项工程编制的专项施工方案,应当由( )签字后实施。
A) 建设单位负责人、监理工程师
B) 施工单位技术负责人、建设单位负责人
C) 设计单位项目负责人、总监理工程师
D) 施工单位技术负责人、总监理工程师
点击查看答案
相关试题
依据《大气污染防治法》,下列说法错误的是...
工程监理单位超越本单位资质等级承担工程的...
建设工程民事纠纷的处理方式包括( )。
投标邀请书的内容应包括以下事项:载明( )。
《招标投标法》第5条规定:“招标投标活动...