职工个人福利是指由用人单位直接提供给职工个人的各种福利待遇。通常包括（）。

A．由雇主和雇员双方负担 
B．由雇主和国家双方负担 
C．由雇员和国家双方负担 
D．由国家、雇员和雇主三方负担 
E．全部由雇主负担

A．制定劳动规章制度属于企业的自主权 
B．劳动纪律是劳动合同的必备内容 
C．劳动者严重违反劳动纪律用人单位可以单方面解除劳动合同 
D．在劳动关系消灭以后，劳动纪律的效力随之消失 
E．劳动纪律不能违反有关的法律法规