单项选择题

案例二：随着人口老龄化、就业方式多样化和城市化的发展，现行企业职工基本养老保险制度显现出一些与社会经济发展不相适应的问题。在充分调查研究和总结过去20年来养老保险改革经验的基础上，国务院2005年12月发布《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(以下简称《决定》)。为了更好地为客户服务，理财规划师需要及时掌握《决定》的相关精神。
根据案例二，回答20～25题：
下列有关新的基本养老金计发办法的说法中错误的是( )。

A．按照新的基本养老金计发办法，参保人员每多缴1年，养老金中的基础部分就增发1个百分点
B．新的基本养老金计发办法规定，参保人员养老金的基础部分最多增发5个百分点
C．新的基本养老金计发办法考虑了退休人员平均余命的实际情况
D．新的基本养老金计发办法能够形成“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制

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热门试题

单项选择题

张总很希望了解我国目前在税收上对实行年金计划的企业有哪些优惠措施，理财规划师便就这个问题进行了详细讲解。下列是其部分讲解内容，其中不确切的是( )。

A．试点地区(需经国务院批准，目前主要包括东北三省)的企业可将补充养老保险(企业年金)缴费工资总额的4%进行税前扣除
B．企业缴费的列支渠道按国家有关规定执行
C．企业为全体雇员按国务院或省级人民政府规定的比例或标准缴纳的补充养老保险不可以在税前扣除
D．目前个人向补充养老保险的缴费都要视同应税工资薪金，缴纳个人所得税

单项选择题

为了适应社会发展的需要，我国的养老保险制度进行了一系列改革。自20世纪90年代以来我国对养老保险制度实行改革的基本目标就是向( )发展。

A．国家统筹养老保险模式
B．强制储蓄养老保险模式
C．投保资助养老保险模式
D．部分基金式