多项选择题

工作特性模式认为,工作本身对于工作承担者所提供的激励程度取决于( )。

A．直接上级的领导水平
B．任务的完整性和重要性程度
C．工作人自身向员工提供的绩效反馈程度
D．工作承担者的自主权大小
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多项选择题
运用问卷调查法来进行工作分析的不足之处是( )。
A．不适用于循环周期很长的工作
B．无法得到关于任职者资格的信息
C．在员工的表达能力不强时效果不是很好
D．一些员工可能会夸大自己所从事工作的重要性
多项选择题
以下几种方法中,( )属于工作分析的常用方法。
A．观察法
B．面谈法
C．配对比较法
D．工作日志法
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