单项选择题

人力资源预测方法中的技能清单法主要用于 （      ）。

A．人力资源外部供给预测
B．人力资源外部需求预测
C．人力资源内部供给预测
D．人力资源内部需求预测
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单项选择题
下列选项属于人力资源规划目标性原则的是（ ）。
A．人力资源效益
B．组织系统设计
C．人力资源供给预测
D．人力资源需求预测
单项选择题
在工作设计的各种形式中，一种更加市场化、客户化的设计形式是（ ）。
A．基于团队的工作设计
B．基于个人的工作设计
C．基于任务的工作设计
D．基于能力的工作设计
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