单项选择题
A．目的是在于检验培训的最终成果 B．为培训奖惩制度的确立提供依据 C．是规范培训人员行为的重要途径 D．抽样选择员工进行培训考核评估
A．态度、价值观 B．基本能力 C．解决问题能力 D．技能水平
A．能够提高学员的行为能力 B．适用于高层管理人员的培训 C．根据培训的具体对象确定培训内容 D．使学员能更好地处理工作环境中的人际关系