单项选择题

某公司人力资源部向董事会提交了最新拟定的人力资源管理战略。这中战略属于企业战略中的哪个层次（）。

A．公司战略
B．经营战略
C．差异战略
D．职能战略

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单项选择题
招聘程序是指从出现职位空缺到候选人正式进入公司就职的整个过程。招聘程序中的关键是：（）。

A．招聘要求
B．招聘渠道
C．测评方法
D．招聘计划
单项选择题
（）差异的存在是市场细分的客观依据。

A．产品
B．价格
C．需求偏好
D．细分
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