问答题
在面试的实施过程中,一般可分为几个工作阶段?每个阶段的主要任务是什么?
【参考答案】
答:面试的实施过程一般包括五个阶段:关系建立阶段、导入阶段、核心阶段、确认阶段和结束阶段。每个阶段都有各自不同的任务,在......
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问答题
某企业需要招聘一位市场营销经理,下面是某求职者简历的部分内容: (1)1998年至l999年A企业销售部营销助理,连续两次获得该企业销售冠军; (2)2000年至2002年A企业销售部营销主管,产品销售额连续3年增长10%; (3)2003年至今B企业市场总监,成功策划了2次全国性的大型产品展销活动。 依据这些情况介绍,人力资源部决定对其进行面试。请问应如何采用行为描述面试的方式来询问该求职者,才能更加深入、准确地了解求职者的真实情况?
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问答题
简述企业实施员工素质测评的具体步骤和程序。
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