多项选择题

工程咨询单位人力资源规划一般包括( )。

A．人力资源获取
B．分析预测人力资源的过剩状况
C．潜在的咨询项目所需人力资源清单
D．资源现有状况
E．咨询师经验和业绩
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多项选择题
FIDIC的工作手册可以作为咨询工程师的培训资料，对于提高他们的职业道德和业务素质起着有益作用，其中常用工作手册有( )。
A．《风险管理手册》
B．《环境管理体系培训大全》
C．《业务廉洁管理体系培训手册》
D．《业务管理体系培训材料》
E．《业务实践手册》
多项选择题
风险指未来的不确定性对实现经营目标的影响，一般可分为( )等。
A．全面风险
B．战略风险
C．市场风险
D．法律风险
E．财务风险
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