问答题

案例分析题 某市财政局在对国有企业A公司进行《会计法》执法检查时，发现：
(1)A公司任用了两名会计，其中李某具有会计师职称，并持有会计从业资格证书，被公司负责人指定为会计主管，负责登记总账，编制财务会计报告和稽核工作；顾某尚未取得会计从业资格证书，公司负责人指定其担任出纳工作，兼记日记账、各类明细账和会计档案的保管。
(2)A公司出纳员顾某在单位负责人的授意下，将收到的废旧物资销售款12000元另行存放未入账。会计主管李某发现后，向上级主管部门举报，上级主管部门将检举材料一并转给该公司，责令其自行纠正。A公司负责人随后以工作需要为由，将李某调离会计工作岗位，另外聘用一名保险专业应届大学毕业生胡某担任会计主管。
(3)由于胡某会计工作经验不足，致使A公司会计核算工作混乱，会计处理方法随意改变，会计核算中时有多报、漏记的会计差错发生。
要求： 财政部门和相关部门对违反会计法的行为应如何处理？