考任制，就是政府为推行公务，采用公开竞争考试的科学方法，来测试并判断其所需要的人员是否合乎标准，进而按考试成绩的优劣进行挑选，取其优者来加以任用为政府工作人员的一套制度。
下列任用方式属于考任制的一项是______。

A．李兴认为同事阿芳是个勤劳、热情的人，每天都提前到办公室帮助大家打扫卫生，可是有一天，阿芳没有帮她送报纸，李兴不免心中就犯嘀咕：原来阿芳也不是那么热情
B．高中一年级新生尹田目，发现第一天给他上英语课的老师很漂亮，回家后他就不停地向家人诉说老师漂亮，对学生和蔼，讲课特别有经验
C．张莉第一次外出旅游，妈妈告诉她旅途上可能会遇到小偷，上了火车后，张莉心里就一直忐忑不安，觉得谁都像坏人
D．曾山很乐观，他总是把事情往好的方面想，对人的评价也总是积极的，认为人都是善良的，犯错误的人都是不小心的过失

A．某集团公司财务部经理唐某，平日加班加点是常事，忙于工作和应酬打点，唐某坦言，负担大得几近难以承受，很想不干，却又一刻离不开
B．某银行职员小潘对他的朋友说：“说实话，我很累，也很想逃避，可事实上，我们是金融单位，不该有丝毫懈怠，全力以赴，一旦出了差错，后果将不堪设想。”
C．小荣今年将参加高考，最近她已进入了复习的紧张阶段，每天只能睡4个小时，不想记公式又不得不记，不想背书又不得不背得很熟，不想做题又不得不认真做题
D．只要经理要小刚做的事，小刚每次都很快地接受任务，一些不费力的小事小刚都自己做完，那些卖力的事小刚一般悄悄托同事代他做，有些事经理不催促就先搁在一旁