单项选择题

______是以专业职称、技术等级考察的人力资源组合情况。

A．人力资源自然结构
B．人力资源文化结构
C．人力资源专业技能结构
D．人力资源业务或工种结构
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单项选择题
______的分析重点是防止机构的扩大化，提高机构实施项目的能力和应变能力，并且使所有机构的活动形成有机的反馈系统，增强项目的生命力。
A．项目实施机构
B．项目经营机构
C．项目协作机构
D．项目反馈机构
单项选择题
人力资源供求预测的主要目的是估计未来某个时期企业对______的需求，这是人力资源规划中较具技术性的关键部分。
A．劳动者
B．劳动量
C．人才
D．劳动力
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