单项选择题
区分度指数,试题的区分能力就越强,一般认为,区分度指数高于______,试题便可以被接受。
A.0.5
B.0.3
C.0.2
D.0.65
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
原始分数换算成标准分数时,由于在实际运算中,标准分数通常是小数且可能为负数,因此采取如下调整方式:______
A.100Z
B.|10Z|
C.10Z+50
D.100Z+50
点击查看答案
单项选择题
在一次人员招聘中,同一测验分别由企业领导、人力资源专家和企业人力资源经理来评定分数,评定分数分别为80分、84分、88分,而他们的权重分别为0.3、0.5、0.2,则其加权平均分为:______
A.84
B.80
C.83.6
D.82
点击查看答案
相关试题
人员素质测评就是用定量的方法对人进行综合...
复本测验就是重复测验。
区分度是反映测评工具区分应试人能力水平高...
人员素质测评中的单位也符合等值、等距的两...
所谓复本就是建构一个与原测验各方面均相近...