判断题

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存1年备查。

【参考答案】

错误

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判断题
用人单位裁减人员后，在12个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
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与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
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