多项选择题
内部招聘是一种行之有效的招聘方法,其特点是( )。
A.省去很多适应岗位的麻烦
B.新雇员给组织带来新的思维模式
C.具有良好的社会效应,为企业做了宣传
D.可以招到各层次的人才,人才结构比较完整
E.可以在整个企业内部发掘合适的候选人
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
多项选择题
供应商按80 20法则可分为( )。
A.重点供应商
B.普通供应商
C.协作型供应商
D.个别供应商
E.结盟型供应商
点击查看答案&解析
多项选择题
在创业之初,扩张资本的来源形式有( )。
A.发行股票筹集资本
B.发行债券或向银行贷款
C.向企业内部职工筹集资金
D.通过其他非法的渠道来筹集资金
E.向社会集资
点击查看答案&解析
相关试题
上述材料提到战略,那么关于商品流通企业战...
供应链环境下的库存控制的难点有( )。
一次移动平均数法是介于( )之间的一种方法。
( )是用来扭亏增盈最重要的措施。
一般而言,可以从以下( )方面入手对商品...