多项选择题

下列属于系统的绩效考核方法的是( )。

A．目标管理法
B．平衡计分卡法
C．标杆超越法
D．关键绩效指标法
E．强制分布法
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热门 试题

多项选择题
员工工作绩效是( )的函数。
A．能力
B．动机
C．机遇
D．实践
E．决策
多项选择题
下列有关战略性人力资源管理的表述，正确的有( )。
A．大多数组织追求短期利益，专注于眼前的工作绩效
B．人力资源管理人员的地位、水平较低，因此可以从战略的角度思考问题
C．人力资源管理活动的成果易量化
D．职能管理人员对技术问题的关注多于对人力资源管理问题的关注
E．由于战略性人力资源管理可能发生变革，因此会受到传统的抵制
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