多项选择题

劳动争议的组织机构是劳动争议仲裁委员会，它是由( )组成的。

A．劳动行政部门代表
B．职工代表
C．同级工会代表
D．当事人代表
E．用人单位方面的代表
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多项选择题
作为社会救济与公力救济相结合的权利救济机制的劳动争议仲裁与其他救济机制相比，显著的特征是：( )。
A．贯彻“三方原则”
B．国家的强制性
C．严格的规范性
D．灵活的程序性
E．执行的时限性
多项选择题
在压力反应导向的管理中对于压力生理反应的消除，主要是通过一系列的心理训练，使个体学会控制自己的生理反应，从而消除或减轻紧张反应。这些心理训练方法有( )。
A．放松训练
B．生物反馈训练
C．自生训练
D．冥想
E．练太极拳
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