单项选择题

分出“圈里人”和“圈外人”的领导理论是( )。

A．领导—成员交换理论
B．路径—目标理论
C．特质论
D．权变理论
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单项选择题
需要层次由低到高的五种类型是( )。
A．生理需要—安全需要—归属和爱的需要—尊重的需要—自我实现的需要
B．安全需要—生理需要—尊重的需要—归属和爱的需要—自我实现的需要
C．自我实现的需要—尊重的需要—归属和爱的需要—安全需要—生理需要
D．自我实现的需要—生理需要—安全需要—尊重的需要—归属和爱的需要
单项选择题
当组织出现结构性失衡时，不正确的做法是( )。
A．延长工作时间，让员工加班加点
B．进行人员内部的重新配置
C．进行针对性的专门培训
D．进行人员置换，释放那些组织不需要的人员
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