单项选择题

对现有员工实施某种测验,然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较,由此取得的效度指标是()。

A.内容效度
B.构想效度
C.效标关联效度
D.预测效度

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
某超市在招聘导购员时,要求求职者回答这样一个问题,“如果你是超市中的一名导购,你看到一位男性顾客在你负责的区域中已经足足待了15分钟,他看上去有些困惑和沮丧,你会怎样做”这种面试称为()。

A.行为事件面谈
B.情景面试
C.智力测验
D.评价中心

单项选择题
与测验形式的笔试相比,论文形式笔试的优点是()。

A.能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力
B.易于测出应聘者的实际操作能力
C.一次测试能够出题较多,题目较为全面
D.成绩评定较为客观

相关试题
  • 可以用来检验该企业人力资源管理成效的指标...
  • 关于该地区政府拟采取的措施的说法,正确的...
  • 为有效解决该企业面临的人力资源管理问题,...
  • 该公司对小张采取的下列做法,符合法律规定...
  • 基尼系数持续上升这一情况表明,该地区()。