多项选择题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有()。
A.用人单位未为劳动者缴纳社会保险费
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬
C.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护
D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
多项选择题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的有()。
A.依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
B.请事假累计20天以上,且单位按照规定不扣工资的
C.累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的
D.累计工作满20年以上,请病假累计满3个月的
点击查看答案&解析
多项选择题
关于民事诉讼与仲裁法律制度相关内容的下列表述中,正确的是()。
A.民事经济纠纷实行或裁或审制度
B.民事诉讼与仲裁均实行回避制度
C.民事诉讼实行两审终审制度,仲裁实行一裁终局制度
D.民事诉讼实行公开审判制度,仲裁不公开进行
点击查看答案
相关试题
甲公司从P银行贷款时开立的银行结算账户属...
下列各项中,属于甲公司向乙公司签发支票必...
张某受托进行软件设计所取得的收入,在计缴...
下列税额征收方式中,适用于该公司的是()
该公司当月租房出租应缴纳营业税税额的下列...