多项选择题

组织潜能评价常用的方法有( )。

A．评价中心
B．心理测验
C．替换规划
D．继任规划
E．职业生涯讨论会
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多项选择题
通常衡量职业化程度高低的指标有( )。
A．员工的平均文化水平程度
B．上岗职业培训期限
C．职业生涯设计
D．社会环境所给与的支持与制约
E．管理人员比例
多项选择题
ERG理论认为人有三种核心需要，即( )。
A．成就需要
B．生存需要
C．关系需要
D．成长需要
E．权力需要
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