多项选择题

对企业培训师的考察方法中,以下为间接考察法的是()。

A.培训师个人阅历
B.对培训目标和内容的把握
C.面谈
D.现场模拟教学
E.以往的教学效果

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热门 试题

多项选择题
企业培训教学是为了提高学员的(),对劳动者实施的计划、有系统的培养和训练活动。

A.就业能力
B.岗位工作能力
C.岗位转换能力
D.积极参与互动积极性
E.分析问题解决问题的能力

多项选择题
培训教材开发的信息搜集工作的基本原则是()。

A.科学性原则
B.与培训目标相符的原则
C.实事求是的原则
D.系统性原则
E.经济实用原则

相关试题
  • 培训质量管理的基础性工作包括()。
  • 培训质量管理的作用是()。
  • 培训质量管理的内涵是()。
  • 培训评估的作用可以概括为以下哪几个方面?()
  • 培训评估的客观性原则的具体含义是()。