多项选择题

招聘策略主要有()。

A. 计划策略
B.人员策略
C.地点策略
D.时间策略
E.方法

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热门 试题

多项选择题
一般来说,企业人力资源管理费用包含的基本项目是()。

A.工资项目
B.涉及到员工利益的社会保险费及其他相关的资金项目
C.其他项目
D.员工住房基金
E.失业保险费

多项选择题
招聘人员选拨在面试中常犯的错误有()。

A.对比效应
B.目的不明确
C.不清楚合格者应具备的条件
D.面试缺少整体结构
E.偏见影响面试

相关试题
  • 团体劳动争议的特点主要是()。
  • 企业文化的功能主要有()。
  • 以下属于劳动争议预防的措施是()。
  • 劳动组织优化主要指()。
  • 以下属于劳动安全卫生管理制度的是()。