单项选择题

战略性人力资源管理发生作用的主要机制是（）。

A．同化
B．匹配
C．控制
D．整顿

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单项选择题
按照密歇根大学乌里奇教授的观点，着眼于未来，同时关注员工的人力资源管理者在组织中扮演的角色是（）。

A．变革推动者
B．战略伙伴
C．管理专家
D．员工激励着
单项选择题
矩阵组织形式在（）环境中较为有效。

A．简单/静止
B．复杂/静态
C．简单/动态
D．复杂/动态
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