单项选择题
期望理论认为,员工对所获报酬的偏好强度称为:()。
A.期望
B.工具
C.效价
D.关联性
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
根据马斯洛的需要层次论,对一般职员来说,职称评审属于()的需要。
A.自我实现
B.尊重
C.友爱与归属
D.安全
点击查看答案&解析
单项选择题
在目标管理中,要求制定的目标必须:()。
A.高度抽象
B.普遍适用
C.具体化
D.是近期利益的导向
点击查看答案&解析
相关试题
美都公司除了引进人才策略以外还应该做些什...
你认为象美都公司这样的企业应该如何设计人...
美都公司引进大学生失败的主要原因是什么?
简述内部招募与外部招募的优劣比较。
职务分析的主要作用是什么?