多项选择题

薪酬对企业的作用包括( )。

A．改善经营绩效
B．支持企业变革
C．能正确评价对职工各方面的能力
D．塑造和强化企业文化
E．能提高社会工资平均水平
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多项选择题
感到不公平的员工用来恢复平衡的方式可以是( )。
A．增加自己的投入或产出
B．消极怠工
C．辞职
D．向上级反映
E．改变对照者的投入或产出
多项选择题
组织中的人力资源管理满足企业优势资源的条件是( )。
A．价值
B．稀缺性
C．不可模仿性
D．不可替代性
E．满足需要性
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