多项选择题
A．岗位分类要以“事”为中心 B．岗位横向分类的层次最多不超过两个 C．一个岗系内的较低岗级可能与另一岗系的较高岗级处于同一岗等 D．划分岗级的目的主要是为了更好地贯彻按劳分配原则
A．马斯洛认为它属于生理的需要层次 B．在成就激励理论中，难以找到与之对应的层次 C．在赫兹伯格的双因素论中，它属于激励因素 D．在双因素论的管理实践中，它可能属于保健因素，也可能属于激励因素
A．怎样激励人是人力资源管理中最关键的问题 B．通过科学地管理，我们可以对人力资源进行精确地计划和控制 C．积极性只能从由其推动而表现出来的行为和工作绩效上判断 D．目标是动机激发过程中最核心的环节