多项选择题

(四) 某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研 究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：7：2。该企业预 计2014年销售额将比2013年销售额增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划和员工招聘计划。

该企业制定员工招聘计划时主要应考虑（）。

A．招聘人员的数量
B．职务轮换幅度
C．员工知识技能的改善
D．招聘人员的类型

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不定项选择
如果A、B两个项目的期望报酬率不同，则需通过计算（）比较两项目的风险。

A．资本成本率
B．风险报酬系数
C．风险报酬率
D．标准离差率
不定项选择
根据效益模型，该项新技术的价格为（）万元。

A．690.62
B．866.58
C．930.37
D．1140.26
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