多项选择题

员工援助计划(EAP)起源于20世纪二三十年代的美国，最初是为了解决员工的酗酒问题。现在的内容包括：( )。

A．工作压力、心理健康
B．灾难事件
C．职业生涯困扰、健康生活方式
D．法律纠纷、理财问题
E．减肥和饮食紊乱
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多项选择题
构建岗位胜任特征模型定性研究的主要方法有( )。
A．编码字典法
B．专家评分法
C．频次选拔法
D．t检验分析
E．相关分析
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组织职业生涯管理的原则有( )。
A．利益整合原则
B．机会均等原则
C．协作进行原则
D．发展创新原则
E．时间梯度原则
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