单项选择题

下列争议可以适用《劳动法》的是：

A．王某雇用下岗职工李某照顾自己患病的母亲，李某与王某就报酬发生争议
B．在校生陈某假期到某公司勤工俭学，陈某与该公司就加班工资发生争议
C．某企业党委书记与该企业就年休假问题发生争议
D．某有限公司股东与该公司就分红问题发生争议
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单项选择题
下列有关中国纺织品特殊保障措施制度的表述错误的是：
A．适用的条件是中国的纺织品进口到 WTO成员方后造成该国家或地区的市场扰乱或威胁
B．除非有关成员与中国之间另有议定，实施特殊保障措施的有效期不超过1年
C．该特殊保障措施可以适用到2016年 12月31日
D．不得对中国纺织品同时适用针对中国产品的特殊保障措施制度和针对中国纺织品的特殊保障措施制度
单项选择题
甲国与乙国签订了《友好通商航海条约》，在条约中规定了如下条款：(1)甲、乙两国国民有权在丙国境内享有50%的税收优惠；(2)丙国国民有权在甲、乙两国境内享有50%的税收优惠，以下不正确的是：
A．对于条款(1)，丙国可以采用非书面形式接受
B．对于条款(1)，丙国必须采用书面形式接受
C．对于条款(2)，丙国必须采用书面形式接受
D．因为条款(2)是为丙国创设一项权利，因此无须得到丙国同意
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