单项选择题

薪酬战略的（ ）与绩效考核结果关系最大。

A．效率目标
B．公平目标
C．合法目标
D．保障目标
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单项选择题
（ ）体现了平衡计分卡期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡。
A．将定性指标引进入到绩效评价体系之中
B．将企业内部评价扩大到股东和顾客对企业的评价
C．能关注到新产品开发和投资对企业利润和市场占有率的影响
D．评价指标中既有本年度的考核指标，又有未来3-5年的考核指标
单项选择题
（ ）薪酬战略相对更重视员工的业绩水平。
A．内部一致性
B．外部竞争性
C．员工贡献率
D．市场领先型
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