多项选择题

用人单位有下列哪些侵害劳动者合法权益的情形，劳动行政部门应该责令用人单位支持劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金

A．克扣或者无故拖欠劳动者工资的
B．拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
C．低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
D．解除劳动合同后，未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿
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多项选择题
某甲与某乙系美国某跨国公司在中国北京所设子公司的业务主管。1999，年9月，二人因业务需要同去加拿大出差，某甲在加拿大驾车不慎冲出公路，撞到一墙上，致使某乙严重受伤。回北京后，二人就伤害赔偿额发生争议，诉至法院。对此，法院可以适用的法律有：
A．美国法
B．加拿大法
C．中国法
D．法院应不予受理
多项选择题
下列哪些表述属于法律意识的范畴
A．郭某感觉到中国法官的腐败行为越来越少了
B．贾某因卡式炉爆炸而毁容，向法院起诉要求酒店支付50万元精神损害赔偿金
C．梅某认为偷几本书不构成盗窃罪
D．进城务工的农民周某拿不到用人单位报酬，自认倒霉
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