多项选择题

薪酬管理策略应坚持的原则包括( )。

A．动态性
B．公平性
C．竞争性
D．经济性
E．激励性
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多项选择题
建设项目负责人的领导方式主要有( )。
A．专制型
B．官僚型
C．放任型
D．目标型
E．民主型
多项选择题
人力资源培训的原则包括( )。
A．学用一致
B．知识技能培训与组织文化培训兼顾
C．模块化授课
D．严格考核
E．择优嘉奖
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