单项选择题

以欺诈、胁迫的手段或者( ),使对方在违背真实意思的情况下订立或变更的劳动合同无效或部分无效。

A.没收培训证书
B.不允许外出
C.扣发以前的工资
D.乘人之危
E.以晋升为诱饵
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
职工因公致残被鉴定为十级伤残的,从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为 ( )个月的本人工资。
A.12
B.10
C.8
D.6
E.3
单项选择题
确定失业保险金的给付水平一般应遵循三条原则,具体标准由( )确定。
A.民政部
B.地方政府
C.劳动和社会保障部
D.财政部
E.省、自治区、直辖市人民政府
相关试题
  • 根据《劳动法》的规定,在发生( )等情况...
  • 根据我国的劳动就业政策法规,在延长劳动者...
  • 在劳动合同中,关于劳动者的情况必须包括劳...
  • 在提高职业技能方面,劳动者有义务( )。
  • 在劳动合同的期限届满之前,当事人可以解除...