单项选择题
依据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的,应当视为______。
A.违反劳动合同,但不违反法律
B.违反劳动合同,也违反法律
C.不违反劳动合同,也不违反法律
D.不违反劳动合同,但违反法律
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
依据《中华人民共和国劳动合同法》,下列内容中,不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是______。
A.劳动保护
B.劳动条件
C.职业危害防护
D.职业晋升条件
点击查看答案
单项选择题
依据《中华人民共和国职业病防治法》,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,组织______前的职业健康检查,并将检查结果告知劳动者。
A.招工
B.上岗
C.休假
D.进厂
点击查看答案
相关试题
依据《中华人民共和国行政处罚法》,行政处...
根据《作业场所职业危害申报管理办法》的规...
根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规...
某栋写字楼由甲、乙两个单位共同使用,根据...
根据《中华人民共和国消防法》的规定,设置...