多项选择题

感受到不公平的员工为了恢复心理上的平衡一般会采用( )方式。

A．改变自己的投入产出
B．改变参照对象
C．辞职
D．改变被比较者的投入或产出
E．没有任何改变
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多项选择题
实现激励功能的两个要素是( )。
A．动机
B．需要
C．能力
D．激励
E．满足
多项选择题
ERG理论的相互关系需要对应于马斯洛需要理论的( )。
A．社交需要
B．尊重需要的内在部分
C．尊重需要
D．尊重需要的外在部分
E．自我实现需要
多项选择题
比较马斯洛的需要层次理论和赫茨伯格的双因素理论，马斯洛的五种需要中，属于保健因素的是( )。
A．生理需要
B．安全需要
C．社交需要
D．尊重需要
E．自我实现需要
多项选择题
企业激励机制是( )的总和。
A．员工能力
B．员工需要
C．内在关系结构
D．运行方式
E．发展演变规律
多项选择题
物业管理中的可以应用的居住心理效应有( )。
A．首因效应
B．近因效应
C．晕轮效应
D．情感效应
E．激励效应
多项选择题
下列关于群体决策和个人决策的描述中，正确的有( )。
A．群体决策可以比个体决策获得更多的信息和更充分地运用知识与专长解决问题
B．群体决策往往会产生多种备选方案，提高决策的准确性
C．群体决策可以增强积极的价值观念
D．群体决策优势比较明显
E．究竟哪种决策有力，要视具体情况而定
多项选择题
决定人的心理和行为的是( )。
A．气质
B．性格
C．能力
D．社会生活条件
E．个人的具体生活状态
多项选择题
麦克莱兰需要理论认为人的需要包括( )。
A．成就需要
B．权力需要
C．生理需要
D．亲和需要
E．安全需要
多项选择题
保健因素主要包括( )等方面。
A．成就
B．工作本身
C．金钱
D．地位
E．监督
多项选择题
以下关于个性的描述中，正确的有( )。
A．个性是带有倾向性的心理特征
B．个性不受周围环境和社会关系制约
C．个性特点是不可以改变的
D．个性是由遗传因素决定的
E．个性是人的心理特征和品质的综合
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