单项选择题
一般资料:求助者,男性,33岁,外企职员。
案例介绍:求助者大学毕业后进入某外企公司,因人际关系好,能力强。工作很勤奋,深得上司及客户的好评,很快晋升为部门经理。但天有不测风云,由于政策的变化,求助者所在部门的业务逐渐萎缩,公司进行调整,他被调整到其他部门作普通职员。职务没有了,工资待遇也降了两千余元,求助者心里很不是滋味,有时喝闷酒,看什么都不顺眼,经常发脾气,甚至乱扔家里的东西。虽然目前的收入是以使他衣食无忧,但他就是心里有种说不出的烦躁。甚至觉得自己无能,没用,对前途很担忧,对妻子、朋友的劝说也听不进去,以前他是同事、同学的聚会的召集人,现在却经常找理由逃避聚会,工作效率也降低了。觉得妻子不理解他,有时和妻子吵架,对女儿发脾气。最近出现胸闷、头晕,没食欲,全身乏力,入睡困难,主动前来咨询。 该求助者的情绪症状是
____
。
A.害怕
B.兴趣下降
C.抑郁
D.内心烦恼
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试题
单项选择题
在本案例中,吕某在回答问题时表现出了____的特点。
A.情感高涨
B.思维敏捷
C.情感淡漠
D.知识丰富
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单项选择题
对吕某的诊断最可能的是____。
A.人格障碍
B.恐惧性神经症,
C.精神病性障碍
D.严重心理问题
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