多项选择题
A．个体差异原理 B．企业差异原理 C．人岗匹配原理 D．行业趋同原理 E．工作差异原理
A．测评内容 B．行为环境要素 C．测评目标 D．工作绩效要素 E．结构性要素
A．强调测评的区分功能 B．测评标准刚性弱 C．测评指标具有灵活性 D．测评标准刚性强 E．强调测评过程客观性