判断题
《劳动合同法》 规定, 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、 强令冒险作业的, 不视为违反劳动合同。
【参考答案】
正确
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
判断题
《劳动合同法》规定, 在解除或者终止劳动合同后, 竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品、 从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位, 或者自己开业生产或者经营同类产品、 从事同类业务的竞业限制期限, 不得超过三年。
点击查看答案
判断题
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、 高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 竞业限制的范围、 地域、 期限由用人单位与劳动者约定, 竞业限制的约定不得违反法律、 法规的规定。
点击查看答案
相关试题
除中国共产党以外, 中华人民共和国具有合...
饭店应当按规定的时限, 免费提供住店客人...
由于饭店出现超额预订而使客人不能入住的,...
《食品安全法》 规定的预包装食品, 是指...
《食品安全法》 规定, 食品安全是指食品...