单项选择题

某施工企业的下列工作安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定______。

A.安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作
B.安排怀孕6个月的女工张某从事夜班工作
C.安排怀孕期间女工赵某从事第3级体力劳动强度的劳动
D.批准女工王某只能休产假120天
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
王某的日工资为80元。政府规定2010年10月1日至7日放假7天，其中3天属于法定休假日，4天属于前后两周的周末休息日。公司安排王某在这7天加班不能安排补休。公司应当向王某支付加班费合计______元。
A.560
B.1360
C.800
D.1120
多项选择题
关于劳动工资保障制度的说法，正确的有______。
A.乡镇企业不适用最低工资标准制度
B.延长工作时间工资不包括在最低工资内
C.有毒有害等特殊工作条件下的津贴包括在最低工资内
D.劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
E.最低工资的具体标准由省级人民政府规定，报国务院备案
相关试题