单项选择题

以下不属于路径-目标理论的领导行为的是( )。

A.指导式领导
B.支配式领导
C.支持型领导
D.成就取向式领导
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
通过分析组织在过去5年左右时间中的雇佣趋势来预测未来人员需求的技术被称为( )。
A.回归分析法
B.比率分析法
C.时间序列分析法
D.定性分析法
单项选择题
将组织的主要目标、政策和行为顺序整合为一个具有内在有机联系的整体的模式或规划被称为( )。
A.组织的绩效
B.组织的战略
C.组织的结构
D.组织的系统
相关试题
  • 在员工持股计划中,为了使持股额拉开差距,...
  • 在其他条件一定的情况下,能力对收入的影响...
  • 根据该企业的发展战略,其薪酬管理应具备的...
  • 这种组织形式在( )中效果较好。
  • 该市纺织业收入差距扩大的情况可以( )。