单项选择题
关于绩效管理的陈述,错误的是( )。
A.绩效管理是一种提高员工绩效并开发个体潜能的方法
B.绩效管理包括绩效计划、监控、考核及反馈改进等环节
C.绩效管理的着眼点是个人业绩的提高和个人的发展
D.绩效管理是绩效考核的一种方法和手段
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单项选择题
实施低成本战略的生产企业应采取的人力资源政策和措施是( )。
A.关注员工的福利,提高业务人员的工作动机
B.不断地培训员工,开发员工的潜能
C.重视员工的长期发展,尽量保持人员的稳定性
D.依赖严格的纪律、严密的监督,尽量压低薪酬
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单项选择题
通过计算能够使人力资本投资有利可图的最高贴现率来考察人力资本投资的合理性,这种方法是( )。
A.现值法
B.成本预测法
C.社会收益率法
D.内部收益率法
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案例中的这种计划可以被称为( )。
老赵觉得,在员工个人的产出易于衡量的情况...
实施绩效工资方案的一个要求是,应当能够对...
老赵认为,在加强绩效管理的基础上,通过提...
下列政策中,有助于增加就业的做法是( )。