单项选择题
A．社会功能上的无限性 B．历史发展上的跳跃性 C．职业内容上的稳定性 D．表现形式上的单一性
A．任务分析B．岗位分析C．抽样调查D．全面调查
A．目标是可量化可测量的B．个人目标依据相应的部门目标C．由管理者为员工制定个人目标D．设立的目标应长期与短期并存E．目标的数量不宜过多，应有针对性
A．叙述B．描写C．抒情D．说明E．议论
A．努力完成分配给自己的任务，他人的事情不多过问 B．对感情不融洽的同事，在工作上要积极配合 C．不在大庭广众之下，对同事评头论足 D．对同事故意的诽谤或伤害，要以眼还眼
A．增强人们的服务意识，但不利于提高产品质量 B．提高产品质量，但不利于降低生产成本 C．提高人们的创新意识，促进企业的技术进步 D．帮助企业克服困难，实现阶段性的发展目标
A．会计总是按照上司的要求上报统计数字 B．客户反映电器质量问题，该电器公司为其进行维修或更换 C．员工对企业上司早请示，晚汇报 D．某汽车公司实施招回制度
A．某汽车公司一款车型存在质量隐患，该公司只对部分地区实行招回制度 B．某小学教师发现班内一学生有数学特长，给他“开小灶”辅导 C．某百货公司对年长者实行优先购物，但对其他顾客没有这一优惠规定 D．某美容院只给女士提供服务，不对男土开放
A．勤劳和节俭应该相伴而行 B．市场经济条件下，鼓励勤劳，反对节俭 C．勤劳节俭在知识经济时代不具有存在的合理性 D．节省了一元钱，欺等于赚了一元钱
A．这个故事不真实，难以置信 B．爱迪生是个只懂工作，不懂爱情的人 C．可能爱迪生对玛丽小姐根本没有辱情 D．爱迪生对工作非常执著