问答题

甲集团由甲公司(系上市公司)和乙公司组成，甲公司为乙公司的母公司。2013年1月1日，经股东大会批准，甲公司与甲公司100名高级管理人员和乙公司20名高级管理人员签署股份支付协议。协议规定：①甲公司向集团120名高级管理人员每人授予10万份股票期权，行权条件为这些高级管理人员从授予股票期权之日起连续服务满3年，甲集团3年平均净利润增长率达到12％；②符合行权条件后，每持有1股股票期权可以自2016年1月1日起1年内，以每股3元的价格购买1股甲公司普通股股票，在行权期间内未行权的股票期权将失效。甲公司估计授予日每股股票期权的公允价值为12元。2013年至2016年，甲公司与股票期权有关的资料如下：(1)2013年，甲公司有4名高级管理人员离开公司，乙公司无高级管理人员离开，本年度甲集团净利润增长率为10％。2013年年末，甲集团预计甲公司未来两年将有4名高级管理人员离开公司，乙公司无高级管理人员离开，预计3年平均净利润增长率将达到12％；每股股票期权的公允价值为13元。(2)2014年，甲公司有2名高级管理人员离开公司，乙公司无高级管理人员离开，本年净利润增长率为14％。2014年年末，甲集团预计甲公司预计未来一年将有2名高级管理人员离开公司，乙公司无高级管理人员离开，预计3年平均净利润增长率将达到12．5％；每股股票期权的公允价值为14元。(3)2015年，甲公司和乙公司没有高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为15％。2015年年末，每股股票期权的公允价值为15元。(4)2016年1月，剩余114名高级管理人员全部行权，甲公司向114名高级管理人员定向增发股票，共收到款项3420万元。(5)不考虑其他因素影响。要求： 编制乙公司2013年、2014年、2015年与股份支付有关的会计分录。