问答题
简述制定企业各类人员规划的基本程序。 相关试题:试举例说明企业制定人力资源规划应包括哪些步骤
【参考答案】
答:制定企业各类人员规划的基本程序为: (1)调查、收集和整理涉及企业战略决策和经营环境的各种信息。影响企业战略决策......
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问答题
简述企业组织结构设计的基本程序
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多项选择题
以下属于企业人员内部供给预测方法的是( )。
A.生产函数模型法
B.经验推断法
C.人力资源信息库
D.定员分析法发
E.管理人员接替模型
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