单项选择题
评估工作激励程度的方法是( )。
A.激励度=(技能多样性+自主权+任务重要性)/3×反馈度
B.激励度=(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3×反馈度×自主性
C.激励度=(技能多样性+自主权+反馈度)/3×自主性
D.激励度=(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3×反馈度
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试题
单项选择题
以下哪个不是绩效计划的制定原则( )。
A.价值驱动原则
B.突出重点原则
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单项选择题
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A.导向作用
B.辐射作用
C.创新作用
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与该方法属于同一类型的分析方法有( )。
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经过组织变革后,公司的组织形式是( )。