单项选择题

拿破仑是那种典型的______的伟人。他的全部政治与军事生涯加起来还不到20年，但他赢得的胜利、征战的路程、征服的土地、牺牲的生命、推行的革命，不仅将欧洲大地搅得天翻地覆，也大大地超越了历史上的任何人，连伟大的亚历山大大帝和成吉思汗也不能与他______。
依次填入划横线部分最恰当的一项是( )。

A．昙花一现 媲美
B．声名鹊起 相比
C．一夜成名 同伍
D．平步青云 比肩
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单项选择题
优秀的史学家犹如神话中的巨人，他们善于捕捉人肉的气味，人才是他们追寻的目标。唯有在对人的不断追寻中，史学家才能完成将过去与现在连接的伟业。但在此伟业中，歧视无所不在，且理直气壮。历史记录中充溢的是那些运气足够好，力量足够强，因此站在人堆之上者的名字。但是数十亿的人根本没有机会露头。他们被遗忘，被忽略，被当成宏大历史叙事中的废旧螺丝钉。 这段文字意在说明( )。
A．史学家应充分挖掘人的因素，改变以往历史记录中歧视绝大多数人的做法
B．一部精准的历史必须遗忘掉社会发展历程中的普通人，否则就是大杂烩
C．历史不应仅记录大人物，还应反映当时普通人的生活
D．历史记录中的人物是当时社会力量和经济力量的代表
单项选择题
企业要求的CEO候选人，必须经验丰富，并且能够在未来的领导岗位上至少干上10年。如此一来，CEO的就任年龄就被限定在46—52岁之间。根据以往经验，如果某个人要在46岁时具备CEO的领袖资质，他就必须从30岁时开始接受领导力开发的严格培训。问题是，要想在3000棵树木组成的森林里识别5棵值得栽培的树苗，必须具备非同一般的鉴别力，可惜大部分一线经理和人力资源部门不具备这样的能力，而且也没有谁专门去培养这种鉴别力。 这段文字主要说明( )。
A．培养CEO为何这么难
B．CEO的选才范围十分狭窄
C．选拔CEO需要早早识别人才
D．对CEO候选人要正确地加以培养
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